人民日報近期連續(xù)四次刊載評論文章，從各個層面分析解讀中國的收入差距問題。在“十二五”開局之年，全國“兩會”即將召開之際，黨報此舉給人以收入分配議題或?qū)⑦~出有力一步的信號，令人關(guān)注。

　　“中國行業(yè)收入差距擴(kuò)至15倍”報道引發(fā)熱議

　　日前，一篇題為《中國行業(yè)收入差距擴(kuò)至15倍 已躍居世界首位》的報道躍入各網(wǎng)站新聞排行，引發(fā)公眾關(guān)注。報道稱，行業(yè)間工資差距，歐洲國家最高是3倍，中國是15倍，居全球第一。

　　不過，中新網(wǎng)財經(jīng)頻道注意到，人社部專家隨即出面澄清，表示由于比較口徑的不同，歐洲國家的3倍，是按大行業(yè)劃分來比的；中國的15倍，是按細(xì)分行業(yè)來比的。按大行業(yè)比，中國的行業(yè)工資落差為4.7倍。

　　但是，雖然專家澄清了夸大的報道，但因為收入分配話題的高度敏感性，再度引發(fā)了關(guān)于收入差距與分配話題的新一輪熱議。

　　黨報連續(xù)發(fā)文關(guān)注收入差距 直指分配不公

　　2月1日，人民日報發(fā)表評論文章《努力扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大趨勢》。文章指出，改革開放以來，我國收入分配制度改革不斷推進(jìn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會全面進(jìn)步的同時，收入分配領(lǐng)域也出現(xiàn)了一些突出問題，如勞動者收入增長較慢，城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)和社會成員之間收入差距不斷拉大等，引起人們強烈關(guān)注。分配問題解決不好，會使發(fā)展動力衰減，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展。深化收入分配制度改革，調(diào)整收入分配關(guān)系，使發(fā)展成果惠及全體人民，現(xiàn)在正當(dāng)其時。

　　這篇署名為發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長楊宜勇的文章，在分析造成收入分配差距擴(kuò)大的原因時認(rèn)為，既有自然因素、歷史因素，又有市場因素、制度和政策因素。其中重要最重要的，要算從制度和政策來看，一些不完善的方面和因素會引發(fā)或加劇收入分配問題，比如制度規(guī)則不完善、執(zhí)行和監(jiān)管不到位等都會影響收入分配的公平合理。

　　文章具體指出，在初次分配領(lǐng)域，如果改革和宏觀調(diào)控不到位，造成資源配置和要素價格形成機制不合理，就會影響正常的收入分配。如果沒有建立合理的工資決定機制和勞動報酬正常增長機制，就難以有效緩解收入差距擴(kuò)大和分配不公問題。在再分配領(lǐng)域，如果稅收制度不健全、財政支出結(jié)構(gòu)不合理、社會保障制度不完善，就會造成收入分配調(diào)節(jié)不力。在第三次分配領(lǐng)域，如果相關(guān)機制不完善、社會氛圍不濃厚，就會影響其發(fā)揮調(diào)節(jié)收入分配的作用。

　　2月15日，人民日報再次發(fā)表評論文章《收入鴻溝需正視》指出，雖然，近些年來低收入群體的錢袋子鼓了不少，但不可否認(rèn)，行業(yè)間工資差距的確也不能算小，居民的收入差距還是比較大。貧富懸殊的例子，在生活中也不算罕見，老百姓對此也頗有意見。

[責(zé)任編輯：吳怡]