8月30日，河南省公安機關(guān)警務(wù)機制改革暨社會管理創(chuàng)新工作會議在新鄉(xiāng)召開。會議貫徹了省委書記盧展工對公安機關(guān)警務(wù)機制改革和社會管理創(chuàng)新工作的重要批示精神，決定在全省公安機關(guān)推廣“新鄉(xiāng)模式”。副省長、省公安廳廳長秦玉海出席并講話。

　　今年6月份以來，新鄉(xiāng)市公安局大膽改革傳統(tǒng)警務(wù)模式，建立了以“減少層級、警力下沉，一警多能、綜合執(zhí)法，從優(yōu)待警、嚴格獎懲，提高效率、強化保障”為主要內(nèi)容的新型警務(wù)機制。新的警務(wù)機制通過運行，110接出警時間由過去的5分鐘壓縮到現(xiàn)在的3分鐘；一線基層警力由過去的25%升至70%；發(fā)案率同比下降7.7%，破案率同比上升10.5%；群眾安全感和滿意度達95.5%和92.7%；綜合績效考評位列18個省轄市公安局第一名。

　　會議決定，年底前要以“新鄉(xiāng)模式”為主，在全省各省轄市公安局全面推進警務(wù)機制改革，爭取到明年6月份，絕大多數(shù)省轄市公安局基本完成警務(wù)機制改革任務(wù)。通過警務(wù)機制改革，中小城市的派出所警力將達到50至60人以上，大城市的城區(qū)派出所警力要達到80至90人甚至100人以上。同時，建立起反應(yīng)迅速、運轉(zhuǎn)高效的現(xiàn)代警務(wù)運行模式，實現(xiàn)社會管理創(chuàng)新能力的不斷提高。

　　秦玉海在講話中指出，要堅定不移地解放思想，以“做大做強派出所、做專做實警務(wù)室、做優(yōu)做精市局機關(guān)”為重點，徹底革除公安機關(guān)長期存在的機關(guān)化、行政化傾向積弊，建立與新形勢、新任務(wù)、新要求相適應(yīng)的實戰(zhàn)化警務(wù)體制機制。 (記者李虎成 陳小平)

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　　“新鄉(xiāng)模式”的“一減一加”

　　據(jù)新鄉(xiāng)市公安局局長孟鋼介紹，“新鄉(xiāng)模式”警務(wù)機制改革可用“一減一加”概括。

　　所謂“一減”就是“減少層級”，將市區(qū)原有的6個公安分局和23個派出所撤銷，新建12個派出所，由市公安局直接領(lǐng)導(dǎo)。每個派出所內(nèi)設(shè)“四隊一室”，即案件偵查大隊、治安管理大隊、社區(qū)警務(wù)大隊、交通巡防大隊和勤務(wù)綜合室，改變了過去分局和派出所警種、部門設(shè)置過多、職能單一的弊端。

　　所謂“一加”就是“四警合一”，每名警察身兼交警、巡特警、治安警、刑警四個警種的綜合執(zhí)法，一警多能，構(gòu)建起集情報信息、打擊犯罪、治安防控、交通管理、人口管理、城市管理和服務(wù)群眾一體化的新型警務(wù)體制。

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[責任編輯：吳怡]