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臺(tái)一色老板逼女員工簽性愛契約(圖)

2016年03月10日 14:46:04  來源:中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)
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  開設(shè)投顧黃金買賣的邱某,寫下過夜契約,要求趙姓女員工當(dāng)“小三”未果,開除趙姓女子,板橋地院判邱某須賠償14萬(wàn)余元。圖片來源:臺(tái)灣媒體

  中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)7月27日消息 據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道,新北市板橋區(qū)經(jīng)營(yíng)投顧黃金買賣公司的61歲已婚邱姓男子,遭33歲趙姓女特助指控他長(zhǎng)期性騷擾,還寫“過夜(性愛)契約”要包養(yǎng)她當(dāng)“小三”,她因不從而遭解雇;板橋地院簡(jiǎn)易庭法官認(rèn)定邱某確有性騷擾,判須給付欠薪4.1234萬(wàn)元(新臺(tái)幣,下同)及10萬(wàn)元精神賠償,加上勞動(dòng)局的處罰,讓他付出74萬(wàn)元的代價(jià)。

  據(jù)報(bào)道,趙姓女子除了提民事告訴,今年5月還持對(duì)話錄音、過夜契約等資料,向新北市勞工局檢舉;勞工局介入調(diào)查后,認(rèn)為邱某的行徑太離譜,以邱某面試員工限制女性、身高、年齡等,裁定成立就業(yè)歧視,依違反就業(yè)服務(wù)法罰40萬(wàn)元;職場(chǎng)性騷擾部分因違反性別工作平等法罰20萬(wàn)元,總計(jì)重罰60萬(wàn)元,創(chuàng)下新北市就業(yè)歧視單一個(gè)案最高罰金紀(jì)錄。

  趙姓女子向板橋地院提告指出,去年10月?lián)吻衲车奶刂习逡婚_始時(shí)要求她當(dāng)女友,她拒絕不下數(shù)百次后,仍說“要不要去Hotel、包養(yǎng)你跟會(huì)計(jì)小芳一個(gè)月另外給3萬(wàn)、過夜一晚給你5千,要不然一萬(wàn)也可以。”說詞越來越過分,其間她曾要求副總經(jīng)理協(xié)調(diào),老板竟說別管,并說“我跟特助是天注定的、會(huì)計(jì)小芳是大老婆,特助你是小老婆,我要跟王永慶一樣”。邱某甚至親筆寫下過夜契約“……在……房間度過一段美好時(shí)光,無(wú)怨無(wú)悔……錢兩人任務(wù)完成后再以現(xiàn)金付清”等,她因一再拒絕,最后竟遭邱某開除,薪水、遣散費(fèi)都沒拿到分文。

  邱某則說,性愛契約是趙姓女子偽造,印章也是趙姓女子偷刻,或拿印章偷蓋,簽名則是移花接木,且同意書上沒寫價(jià)碼,他怎會(huì)那么笨沒寫價(jià)碼就簽名?后卻改稱,同意書確實(shí)是他所簽沒錯(cuò),但“美好時(shí)光”非他所寫,印章也不同,拗稱是因趙姓女子欠錢抵債,才簽協(xié)議書。

  法院審理后,認(rèn)定邱確有性騷擾且要求性服務(wù);新北市勞工局則表示,5月就業(yè)歧視評(píng)議裁決出爐時(shí),邱某相當(dāng)不服氣,表示等法院判決確定后他才會(huì)付罰款,6月下旬時(shí)已寄出催繳函,上周則將此案送交強(qiáng)制執(zhí)行處處理。(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 馮江)

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