單位體檢，“不走過場”是剛性要求

　　一中年女子和一煙民在單位組織體檢時沒問題，但時隔不久都分別被查出癌。體檢報告顯示檢查者身體健康，這到底是什么原因？專家解釋，很多企業(yè)組織的體檢都是基礎(chǔ)體檢，會漏掉發(fā)現(xiàn)癌癥的機會。（3月7日 大連晚報）
   “到底是什么原因”？這一問題很典型，也很“常態(tài)”。“很多企業(yè)組織的體檢都是基礎(chǔ)檢查，就會漏掉發(fā)現(xiàn)癌癥的機會。”專家的解釋，也讓人很糾結(jié)。

　　按說單位組織的體檢，對職工來說算是寬厚的福利待遇，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖，因為《勞動法》里并沒有這方面的具體規(guī)定。能為職工定期體檢，首先應給予肯定。但不知啥時讓人有了健康體檢似“雞肋”的感覺，有了“走過場”之嫌。對此，很多人都有切身體會。其實，對于企業(yè)單位來說，職工體檢開銷不會是太小的數(shù)字，何況當下醫(yī)院檢查費用上漲得不輕。但既然單位支出了這筆費用，是否都用到了實處？用的過程中有無水分甚至是貓膩？這個問題最應該拎清。

　　 對單位來說，必須做的體檢項目不能略去，該花的錢別“能省就省”地一再打折。對醫(yī)院來說，也不能因為不是個人出錢，就“缺斤短兩”（因為有一種說法叫“公家的錢，好掙。”）如果就是量量血壓、拍個X光片、例行公事般地問幾句的這種“基礎(chǔ)體檢”，意義就不大了。千萬別既“忽悠”了公家，又誤了個人。若變成了走過場般的“例行公事”，倒不如把這筆錢發(fā)給職工，然后由單位規(guī)定必檢項目，個人根據(jù)自身情況適當添加、補足費用。

　　 若按專家的解釋，是體檢費沒花到位，套餐不全。所謂的“基礎(chǔ)體檢”，不過是“毛毛雨”而已。如此蜻蜓點水般的單位體檢，豈不是在拿錢砸鴨腦袋嗎？公家的錢也不帶這樣花的。希望為職工做好事的企業(yè)單位能夠好事做到底——在“基礎(chǔ)體檢”上再進一步，相關(guān)部門也要對此加強監(jiān)管。一句話，單位體檢不能走過場，這是剛性要求。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：瀏星照月）

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