臺灣《中國時報》23日社論指出，柬埔寨的臺灣詐欺案嫌犯遣返事件顯示，“冷對抗”造成兩岸一些糾紛事件無法在第一時間協商解決，主管機關卻束手無策，只能空談“持續(xù)溝通”，問題癥結還是在兩岸關系的定位問題不能解決。蔡英文的就職演講雖然宣示將依據“中華民國憲法”和“兩岸人民關系條例”處理兩岸事務，但對兩岸關系定位仍然采取了回避態(tài)度。大陸給了“未完成答卷”的回應，要求蔡英文做出明確的回覆。

　　大陸的態(tài)度意味著，蔡英文想回避問題是不可能的，只要問題一天不解決，兩岸僵局就一天不會結束。而問題的嚴重在于，大陸不會無限期等待蔡英文作答，時間拖得越久，兩岸累積的對峙能量就越大，直到最終失控爆發(fā)，由“冷對抗”轉化成“正面對抗”，重回兩岸劍拔弩張的緊張局面。蔡英文不宜幻想以拖待變，時間不站在民進黨當局這邊。

　　既然總歸要面對這一問題，蔡英文不如盡早做出決斷，對兩岸關系定位做出明確表達。即便蔡英文不愿接受“一中原則”或“九二共識”，也必須承認兩岸關系非國與國關系，兩岸互動是在一國框架之下，任何可能將兩岸關系引至“國與國”關系，或否定兩岸一國的說法和作法，只會把兩岸關系迅速帶至緊張對立的局面。

　　臺灣海基會董事長的人選已經拖了一月有余，近日各方角力此起彼伏，徒增臺灣內耗，對改善兩岸關系毫無助益。久拖不決的根本原因，在蔡英文兩岸政策的猶豫遲疑，既無法下定決心重回兩岸和平互動的正軌，也不能斷然決心回到陳水扁兩岸對抗的道路。

　　在此之前，蔡英文一系列的人事安排，顯示了她在兩岸政策上的保守傾向，新當局上臺之后在教育文化領域修正馬英九當局的動作，也讓人不禁產生“去中國化”的疑慮。顯然，蔡英文如果想取信于大陸，開始營造累積民共互信，之前的所作所為都有修正的必要，�；鶗�董事長的人選則是修補民共關系的最后一次機會。選擇一個可以被大陸接受，而又能得到蔡英文充分授權的重量級人物出任這一要職，無疑會為蔡英文開創(chuàng)出一片新的兩岸空間。其中最重要的前提，是要得到蔡英文的明確授權，授權對“一中架構”謀求新共識。若無授權，縱使是藍營背景的人士出任恐怕也無濟于事。

　　蔡英文久拖不決事實上也大大限縮了自己的戰(zhàn)略空間，過去馬當局時期可以在“九二共識”的基礎上，對兩岸關系定位采取“創(chuàng)造性模糊”的態(tài)度，其根本原因在于國共兩黨的互信基礎。隨著兩岸互動的日趨緊密，越來越多敏感的政治議題已浮上臺面，與此同時，民共又缺乏互信基礎，而蔡英文對兩岸關系定位又采取回避態(tài)度，引起大陸的警覺和疑慮，因而要求其做出明確答覆，其結果就是創(chuàng)造性模糊無以為繼，各說各話必須轉成言行一致，這就是蔡英文面臨的兩岸新形勢。從這個角度看，蔡英文不必幻想可以打擦邊球，對一中原則唬弄帶過，玩弄文字游戲只會進一步增加大陸方面的不耐。

　　事實上，人民也不會繼續(xù)忍受這種模糊處理。誠實的政治人物就應該講人民聽得懂的話，并明確告訴人民，兩岸關系的真實定位是什么，兩岸互動的障礙在哪里，既然宣示要以及“中華民國憲法”和“兩岸人民關系條例”處理兩岸事務，就應該按照“憲法”和相關“法律”的要求將兩岸關系定位為大陸地區(qū)和臺灣地區(qū)的關系，不是國與國的關系，才能展現遵守宣示的誠意。

　　只有在關鍵問題上邁出實質一步，兩岸官方互動才會重現，緊張對立就不再延續(xù)，兩岸關系也才會撥云見日，重回大交流大發(fā)展的和平互動軌道，這才是臺灣人民之福。