“讓城管PK拳王”，少開這種玩笑

　　8月19日，拳王邁克·泰森官方微博發(fā)問“誰是中國最好的拳擊手”，有網(wǎng)友回復：“城管”，甚至希望城管能和泰森“一決高下”。

　　用“城管”回復拳王泰森的提問，這是對城管暴力執(zhí)法的一種調(diào)侃和諷刺。近年來一些地方屢屢發(fā)生城管暴力執(zhí)法事件，在社會上造成較壞的影響，也極大損害了城管隊伍原有的形象。

　　然而，筆者認為動不動拿城管“開涮”，這種做法也不太妥。因為這既不利于城管形象的改善和執(zhí)法水平的提升，又容易造成城管和公眾之間的情緒對立，不利于社會的和諧發(fā)展。

　　面對網(wǎng)民的調(diào)侃，作為城管工作人員尤其是主管領(lǐng)導和部門，應(yīng)冷靜對待和深刻反思，以正確的心態(tài)對待批評和質(zhì)疑；同時不斷提高自身素質(zhì)，改進執(zhí)法方式，文明對待城市管理對象，杜絕各種暴力執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生，以維護并塑造城管新形象。

　　從公眾角度而言，也應(yīng)該理性看待城管執(zhí)法活動中存在的問題和不足，以正確的方式進行批評和表達訴求。我們不是說城管就不能被批評或質(zhì)疑，但這種批評或質(zhì)疑須建立在客觀理性和善意的基礎(chǔ)之上。在指責城管執(zhí)法不文明的同時，也要反思被執(zhí)法對象是否存在一些問題，比如是否積極配合城管的管理活動，是否真正理解城管工作的不易。不管批評還是質(zhì)疑，最終目的只有一個，那就是促使城管與商販和諧共處。

　　“皮格馬利翁”效應(yīng)告訴我們，期望的力量是無窮的。善意的批評或質(zhì)疑，對城管隊伍建設(shè)會形成一定的壓力和動力。對當下身處尷尬境地的城管隊伍，我們不妨還是多點建設(shè)性意見，少點謾罵、指責和開涮。畢竟城管隊伍的建設(shè)，不僅需要自身的反思和努力，也需要社會的正確看待和鼓勵。