“競標(biāo)追逃”當(dāng)?shù)孛窬�須回�?/h1>

　　據(jù)揚子晚報報道，江蘇淮安市金湖縣為了讓“清網(wǎng)”行動中尚未歸案的12名逃犯盡快落網(wǎng)，縣公安局對12名逃犯內(nèi)部公開競標(biāo)。讓局長陳明中頗感意外的是，原本預(yù)計1個小時左右的招標(biāo)大會，不到半個小時，12名逃犯就被民警競投一空。

　　目的為追逃、清網(wǎng)，保一方平安，顯得理直氣壯。中標(biāo)者需交1000元保證金作“抵押”，完成標(biāo)的“不但給予5000元獎勵，還將在公務(wù)員年度考核和提拔任用時優(yōu)先考慮”，這樣的做法，看似合理，實則不合情。

　　“下了狠功夫”仍有12人沒抓到，招標(biāo)破案時個個摩拳擦掌，異常踴躍，如此強烈的反差，只能說明平時干警們辦案的積極性、主動性、能動性不夠，說得不客氣點就是沒盡力盡職。

　　競標(biāo)抓逃犯，眼前看似能調(diào)動追逃積極性，但容易在今后滋生有案不破、看錢破案等不良傾向。即便招標(biāo)抓逃，也應(yīng)該面向異地警力，本地干警必須回避，否則，就有講條件要挾破案的嫌疑。

　　退一步說，倘若實施內(nèi)部“招標(biāo)抓逃”，效果比較理想，這些中標(biāo)者獎勵可以兌現(xiàn)，考慮提拔重用就該免談了。不恪盡職守，戮力履責(zé)，沒獎勵就缺熱情、少干勁、沒效率，這是一個人民警察應(yīng)有的作派嗎？顯然是執(zhí)警為民理念發(fā)生嚴(yán)重偏差，私心雜念過盛，如此覺悟和素質(zhì)，憑什么還提拔重用？