摩根大通26日宣布了在未來兩年削減17000個(gè)工作崗位，這些被削減的職位主要集中在抵押貸款和消費(fèi)者業(yè)務(wù)部門。

　　這是摩根大通迄今為止最大規(guī)模的裁員舉動(dòng)之一，裁員人數(shù)占雇員總數(shù)的6.5%。目前美國金融業(yè)正在普遍裁員。

　　該行宣布，由于美國房地產(chǎn)市場(chǎng)顯示出復(fù)蘇跡象，處理問題貸款違約問題所需的員工人數(shù)減少，未來兩年將在抵押貸款部門減少13000至15000個(gè)工作崗位。而由于自動(dòng)化取代人工，消費(fèi)者業(yè)務(wù)部門也將裁減3000至4000名員工。不過，抵押貸款部門的大幅裁員將被商業(yè)銀行、私人銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域人員的擴(kuò)招所抵消。于今年執(zhí)行的4000人裁員計(jì)劃約占該行總員工25900人中的1%多。

　　自去年摩根大通爆發(fā)出大規(guī)模交易虧損后，管理層作了大量調(diào)整。摩根大通新任首席財(cái)務(wù)官瑪麗安·雷克表示，費(fèi)用削減以及投資，包括裁員、將利率提高一個(gè)百分點(diǎn)以及結(jié)束與抵押貸款危機(jī)相關(guān)的昂貴訴訟，都將有助于提高該行凈利水平。

　　2012年，摩根大通實(shí)現(xiàn)凈利潤219億美元(按該行自有債務(wù)的價(jià)值變化進(jìn)行調(diào)整)，凈利超過分析師預(yù)計(jì)的211億美元，該行宣布，當(dāng)前主要目標(biāo)是使年度凈利潤逐步達(dá)到275億美元。

　　目前，按資產(chǎn)規(guī)模計(jì)算，摩根大通是美國的第一大銀行。該行國際企業(yè)部門的員工人數(shù)自2009年以來增長了兩倍，達(dá)到300人，而部門的收入也因此增長了20億美元。受到該行在歐洲地區(qū)積極尋找新客戶的推動(dòng)，其為對(duì)沖基金所服務(wù)的大宗經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)自2010年以來的國際收支規(guī)模增長了80%。

　　在摩根大通尋求全球增長的下一階段，該行將把比重更高的運(yùn)營費(fèi)用從美國向歐洲以及亞洲地區(qū)轉(zhuǎn)移。目前摩根大通將歐洲業(yè)務(wù)作為關(guān)注重點(diǎn)，試圖拉攏更多歐洲企業(yè)在資本市場(chǎng)通過發(fā)債或發(fā)股籌資。

　　此外，該行去年將企業(yè)銀行與投資銀行部門合并，試圖借此提高業(yè)務(wù)效率。

　　據(jù)熟悉內(nèi)幕的知情人透露，高盛集團(tuán)最早在本周開始新一輪裁員計(jì)劃，其中股票交易業(yè)務(wù)的裁員人數(shù)將大于固定收益交易部門。

　　今年美國各大證券交易所的股票成交量下降了7.2%。據(jù)知情人稱，高盛集團(tuán)的固定收入交易部門去年受到嚴(yán)重沖擊，但是今年的交易量有所提高。交易量和收益表現(xiàn)疲軟的股票交易部門裁員比例會(huì)更高，裁員力度或超過5%，而固定收益交易部門裁員比率可能低于5%。

　　本月早些時(shí)候，高盛集團(tuán)新任首席財(cái)務(wù)官哈維-施瓦茨表示，裁減更多員工可能是銀行給股東帶來更高股本回報(bào)率的最好方式。去年，高盛集團(tuán)的股本回報(bào)率為10.7%，高于2011年，但仍遠(yuǎn)低于30%的歷史高點(diǎn)。

　　由于面臨多項(xiàng)業(yè)務(wù)的收益壓力，摩根士丹利、美國銀行、花旗集團(tuán)和瑞銀集團(tuán)過去幾年紛紛裁員。在過去的兩年里，高盛集團(tuán)已經(jīng)裁員9%，約為3300名員工。

　　這次裁員表明，即使華爾街顯示出復(fù)蘇的跡象，各家銀行依然在精簡規(guī)模來提高盈利能力。